1. OBJETIVO
!
Esse curso objetiva capacitar o Consultor/Analista de RH acerca da importância das competências humanas como principal diferencial para as Organizações atingirem seus objetivos, mantendo o diferencial competitivo.
!
2. CONTEÚDO - PRINCIPAIS TÓPICOS ABORDADOS
!
I - Os Novos Desafios do Consultor de RH
Suas Características e Competências
Os Dez Mandamentos do Consultor de RH
II - Subsistemas de Recrutamento e Seleção
III - O Recrutamento
Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos
Recrutamento Interno e Externo
Prós e Contras
IV - A Seleção
Conceitos de Seleção
Critérios de Seleção
Processo de Seleção
V - Seleção por Competências
Vantagens
Perfil de Competências
Avaliando o Perfil Ideal
!
3. INFORMAÇÕES
| 
