Formação e Desenvolvimento de Consultores Internos de Recursos Humanos
1 - APRESENTAÇÃO
As contínuas e rápidas mudanças dos cenários para as organizações exigem dos gestores ações igualmente rápidas e, principalmente, eficientes e eficazes para a adequação ao novo. Assim, fica cada vez mais clara a necessidade das organizações investirem em equipes altamente qualificadas, o que só é possível com processos que compõem a Gestão de Recursos Humanos - Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Salários e Benefícios, Relações Trabalhistas e outros - geridos por pessoas igualmente qualificadas, capazes de responder aos constantes desafios impostos a todos os colaboradores.
O Programa de Qualificação e Certificação de Analistas e Consultores Internos de Recursos Humanos desenvolvido pela VE-RH – Visão Empresarial oferece a oportunidade para os profissionais adquirirem as competências necessárias para alcançarem seus objetivos profissionais. Para as organizações significa a oportunidade de qualificar seus colaboradores para um desempenho de alta performance numa área absolutamente estratégica para o sucesso de suas atividades.
O Programa, planejado e ministrado por profissionais de elevada qualificação e credibilidade no local e Nacional, vai direto às Competências, Habilidades e Atitudes necessárias, capaz de garantir a eficácia das pessoas e a eficiência dos processos.
2 - OBJETIVOS
Propiciar aos participantes a qualificação e os conhecimentos mínimos para que possam exercer com eficiência e eficácia as principais atividades inerentes à Gestão dos Recursos Humanos nas Organizações privadas ou públicas.
Este Programa, composto de, no mínimo, 12 cursos, colocará à disposição dos participantes, de forma prática e objetiva, os conhecimentos e as melhores práticas e metodologias para que possam desenvolver as habilidades e competências requeridas para exercerem, com relativa autonomia, um amplo conjunto de atividades referentes à função de Analista ou de Gestor de RH, mesmo as mais complexas e não-rotineiras.
Este programa será aplicado por profissionais altamente competentes e com vasta experiência, não só acadêmica, mas como também, e principalmente, em Consultoria após desenvolvimento de suas carreira em empresas de médio e grande portes, nacionais e multinacionais, todos Especialistas ou Mestres.
3 - PÚBLICO ALVO
Indicado para profissionais que atuam, ou desejam atuar, na área de Gestão de Recursos Humanos, em todos os níveis – Gerentes, Coordenadores e Supervisores, Analistas e Consultores Internos e Externos, Trainees, Estagiários e Estudantes.
Profissionais que necessitam implantar sistemas estruturados de Gestão de RH em suas organizações, além de outros que atuam na área de RH, que desejam se preparar para atuarem de forma mais generalista, e que desejam ampliar seus conhecimentos a respeito do tema.
Psicólogos, pedagogos e outros profissionais interessados pelo assunto.
4 - LOCAL DE REALIZAÇÃO
Centro de Treinamento do Indesp, em Jardim da Penha, Vitória (ES) e Hotel Transamérica Pasárgada e Hotel Quality, na Praia da Costa, Vila Velha (ES).
5 - PERIODICIDADE DA REALIZAÇÃO
Em um ou em dois fins de semana por mês, a critério do participante.
6 - DATA DE INÍCIO DO PROGRAMA - 1º CURSO
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Consulte.
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7 - DURAÇÃO DO PROJETO
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De 07 a 14 meses, a critério do participante, que poderá cursar uma ou duas disciplinas por mês, a partir do segundo mês.
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8 - CERTIFICAÇÃO
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Os participantes receberão certificados de qualificação, segundo o seguinte critério:
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1. Analista de Recrutamento & Seleção: frequência de pelo menos
75% da carga horária de cada um dos cursos do Módulo 1.
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2. Analista de Treinamento e Desenvolvimento: frequência de
pelo menos 75% da carga horária de cada um dos cursos do Módulo
2.
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3. Analista de Recursos Humanos: frequência de pelo menos 75%
da carga horária de cada um dos cursos dos Módulos 1 e 2 e em
pelo menos 3 (três) cursos do Módulo 3.
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9 - MODO DE PARTICIPAÇÃO
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Os cursos são independentes e complementares e os interessados poderão optar por fazer um, dois ou três Módulos, recebendo neste caso, os certificados correspondentes aos Módulos cursados. Os cursos também são abertos aos interessados em freqüentá-los individualmente, recebendo, neste caso, apenas o certificado individual do curso.
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10 - VALORES DO INVESTIMENTO E POLÍTICA DE DESCONTOS E BENEFÍCIOS
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Veja no informativo de cada curso, no item INVESTIMENTO.
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11 - RECURSOS DISPONIBILIZADOS SEM CUSTO*
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1. Grupo de Estudo Presencial Mensal;
2. Colocação de estagiários;
3. Colocação de Trainees;
4. Colocação Profissional.
(*) Sob condições
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12 - MÓDULOS E CURSOS – TURMA 1
Clique no menu vertical, ao lado, para acessar as informações específicas de cada Curso.
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